工作几年,见过太多35-40岁程序员被裁,有总监、有架构师...

来源:攻心职场 时间:2023-02-04 13:18:51

关于大龄这个问题,是老生常谈的话题,不可能每个人都上进,每个人只能为自己操心,至于社会问题,个人能力有限,只能管好自己。


(资料图片仅供参考)

年纪大了想让自己更值钱,要从几个方面思考,做的产品有特色,能够去销售更多的产品,能够教人学技能,能够跟赚钱多的人混。围绕价值做文章,而不是为了工作而工作,只要能为别人创造价值,就会有收入。

有人接私活,一年也能赚不少钱,舍得花钱可以敲开别人的大门。谁做哪块业务赚钱了,想学习直接去用钱敲开人家的门。

上班不长久,就去找能长久的事。

有胆识有想法的人是创造机会,没想法的人就是顺从安排,一般人很难主导自己的人生。迟早会发生这些,就应该去熟悉市场,看看自己能满足市场什么需求,尽早的去做准备。

大龄也有很多写代码的,也有滴滴快递外卖,各种小吃餐饮保险等,你能想到的很多事情都有人去干。别人怎么干,不代表自己就应该怎么办,少部分人会很少,大部分人好不到哪去。

哪里都很卷,只能卷得过别人。

学习别人学不会的东西,做别人做不到的事情,想到别人想不到的地方。年龄大了也能发光,不能从事脑力劳动,就去从事体力劳动。

身上只要有利用价值,就会被人看上,多看看别人路怎么走的,哪条路适合自己就去。想着别人需要什么,自己就具备什么,跟市场做朋友。

把自己打造成宝藏,让人慢慢去挖掘。

各行各业都嫌弃大龄,之所以程序员关注度高,在于薪酬比较高,大众对高薪酬是有意见的。赚钱多的时候,要想着以后不好的日子,多给自己留点。

做一个能给人省钱赚钱的人,而不是消耗品,这样肯定会有人会欣赏。年龄大是劣势,年龄大学习能力强就是优势,去拥有自己的作品,让作品代言自己。

担心中年危机,还是口袋钱不够充裕。

不只是年龄大了会被裁,业务只要不好做了,企业不管你年龄大小,会一视同仁的处理。别觉得年轻就可以多混日子,企业不赚钱了,问题就来了。

不管什么年龄段都要有危机感,学习不要太过死板,要根据行情去学习,学什么能赚到钱就学什么,而不是什么感兴趣学什么,钱赚到了再去追去兴趣。

对于开发行业,技术更新很快,除了研究技术,还要研究领导,投其所好比研究技术更有价值。工作的活本质都不复杂,完成了工作的活,就琢磨怎么能跟管理层混到一起,要混到更多的信息,这样以后的日子才不那么难过。

做事情激情是自己给的,再有挑战性的工作,做多了人也会失去激情。事情越做越有激情的人很少,想激励自己,就主动去换圈子。

事情做完了,就要去分析数据,不能做完就完了。多去找些竞品,干啥都卷,那就找出一堆人做参考。抄作业,抄对人了,效果比抄作业本人还好。

知道哪里有好东西,能起事半功倍的效果。

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